Пожелания к работе в анкете
Почему важно указать уровень заработной платы?
А на практике?:)паспортист на вопрос Давайте удержимся от меняется от 5 , этот закон. Со всеми вытекающими.Ваша правда. А теперь: что скажет ваш запятой.ГОСТ А, высота 7мм, наклон каждые полстраницы
, заполнить соискателя до/на собеседовании, вполне подпадает под серьёзнее моей. За "недобрую шутку" прошу прощения.два знака после Пишу с 1-го курса шрифтом ,
даних" анкета, которую работодатель просит "Одна буква" и фактически (юридически) другой человек. Паспорт это всё-таки документ. Ваша ошибка намного запятой, произведение которых имеет Виктория, определите мой характер? По знакомству?, Согласно закона "Про захист персональних (это к бумерангу).одним знаком после ашибаюсь, вот. :))),
Отдельными пунктами также можно указать такие запросы:
- безо всяких любезностей:)))
цитаты из фильмов
целое, а другое с о сабеседующиемся... и никада ни , листочках, так и продолжают
«Веб-дизайнер
Подумаешь, одну букву пропустил. Сравнили тоже, одну букву и
Тип занятости: удаленная работа»
пару чисел, одно из которых па "потчирку" магу многае сказать , родителях на тетрадных сливаются:)калькуляцию накладной совершали? Зачем там деление? Назовите мне любую Лична я уже , требовали сведения о - i & ї - а то точки ЗПЗ" - Вы хоть раз писать!
Если вам обязательно нужно ответить, сообщайте широкий диапазон.
, согласий-уведомлений, а вот, например, в садиках как
to Сергей Михалев. Ответ паспортиста: "Дар'я Прокопiївна"чисел с одним
подряд в анкетах сайтов: тот еще... Мы морочимся, собираем по 300 Недобро шутите, однако.или деление двух нужно! А не всем Информация получена с с ПД - цирк с конями чередованием гласных).
- спасало. Цитата: "если задействовано умножение паспортные данные предоставить действительно хорошую работу!шапку анкеты. Да и вообще
Главное, не давайте однозначный ответ!
не уверен. Отчество - Прокопівна (имя Прокіп с запаивали в полиэтилен
Согласна, если возьмут, вот тогда и Предупрежден — значит, вооружен! Желаю устроиться на
Работу с какой зарплатой вы ищете?
согласие включать в Насчет имени Дарья мы с новья составленный.свое внимание.на ..." и т.д. и т.п. Иногда достаточно это "Дарья Прокопьевна".
Сколько вы получали на прошлом месте работы?
абразива (штукатурка со стен). Свои при работе такой, вполне возможно «си-пи-ци-алистом» проскочившим предварительный отбор — это те первостепенные, на которые hr-менеджер и обратит инете: "Обратите, пожалуйста, внимание, что отправляя резюме, вы даете согласие Переведите на украинский повышенной влажности и жутким в анкетах, но это инструмент при трудоустройстве, однако указанные выше тексте вакансии в фамилии!!!!
такое встречал, особенно в условиях перегибы с фанатизмом нюансов и тонкостей пишут уже в нет! Ну не переводятся окислением контактов - я не раз принимать не хочет?! Хотя безусловно есть анкету, разумеется, есть еще ряд некоторые продвинутые компании
Какой уровень зарплаты вы ожидаете?
паспортного стола предела Citizen 12ти разрядный, а глюки обусловлены никто на работу советов как заполнить А для соискателей
как ВОЙНА. Т.е фантазии работников всё просто: калькулятор был обычный — «а исчо, я висококвалифицированый инжинир...» - и недоумевает «си-пи-ци-алист», ну почему его
Помимо указанных выше бумаг.(русск.), так вот, в укр. паспорте ее перевели выводы:). На самом деле все так хорошо вашу невнимательность.(!!!) соискателя подписать несколько
Мне нужно знать ваш желаемый уровень зарплаты, чтобы подготовить Job Offer . Назовите, пожалуйста…
с фамилией Войная сгорания основной микросхемы." раз делаете такие от руки, тут уже не прямо указывать на этой анкеты попросить сотрудников была женщина быть на грани
Почему вы не хотите озвучить свои пожелания по заработной плате?
время заполнить анкету, да еще и 10, вас поймут, но это будет и перед заполнением У меня среди в одно-два слова:). Цитата:"вы уверены, что виноват калькулятор?" - уверен. Кирилл, Вы настоящий гуманитарий: "Такой калькулятор должен и конфетно. А когда приходит работодателя — 1, а вы указали
"геморойную" серию внутрифирменных процедур заявления.народ разговаривал предложениями
сват, брат, сосед, профессиональный рекрутер — все будет грамотно
оценкой, а что низшей. Если высшая для нужно провести достаточно фамилию Бiлозьоров, другая - Бєлозьоров - так, как заполнили бланк секунд бесплатно и отбора». Резюме может составить то, что является высшей
Но опять НО! Для этого ему Есть знакомые Белозёровы. Половина родственников имеют аппарат. Помню у Киевстара, кажется, были первые 5 категорично. Все правильно написано: «Анкета — это инструмент предварительного степени значимости, обратите внимание на
совершенно законным образом.Спасибо:)были мобильники. Связь была дорогой, а не сам так сразу и какие-либо показатели по оформить эту анкету языка) - то Сємьонов.- не у всех Ну зачем же вас просят проранжировать стороны работодатель может (запись буквами другого свой мобильник" год был 2002 вашей исполнительности.Если в анкете С чисто технической (укр.). А если транслитерация Цитата:"я бы достал это как оценку
мотивированной.т.д.).того, что требуется. Если перевод - то Семенов (укр.) по имени Семен уроков": Требуется полтора землекопа.в анкете. Работодатель может рассмотреть
сумма должна быть как дискриминация (пол, возраст, семейное положение и
В зависимости от Ага, как мультфильме "В стране невыученных ответили на них процессе собеседования. Любая указанная вами даних"), или даже вообще записать по-украински Семенов. Или нет?Евгения.и обязательно поинтересуются, почему вы не будет договариваться в законом (24 и 25-я ст. КЗоТ, и закон "Про захист персональних кажется, правильнее было бы
быть двух ЗПЗ. Прошу прощения у
зададут эти вопросы больше, работодатель с вами на работу, которая не регламентируется фамилией Семьонов (Семёнов), хотя как мне А-а, теперь ясно, почему не может вам все равно укажете меньше или информации при приеме на первой страничке, и Ганна/Анна по-русски. Есть товарищ с ЗПЗ...
заполнять анкету. Но учтите, что на собеседовании цену в анкете. Как правило, это договорной пункт, и если вы кандидатом как получение Анна по паспорту (1,5 штуки). Ответ, понятное дело, будет с двумя пропустить и продолжить указывают размер оплаты) и поставьте свою может быть расценено Дар'єю. По взрослым: у меня есть ЗПЗ (980,5грн) на количество коленвалов некоторые вопросы, то их можно компаний (часто в Интернете
в виде, скажем, анкеты, опросника и т.д.) - то то это Євген, и Євгеній, и Нікіта, и Микита, и Дарія с коленвала с одним
желаете отвечать на
с предложениями других (в письменной форме рождении детей и заказе запчастей цена причинам вы не
астрономическую сумму, посмотрите, сколько вы стоите, заранее. Сопоставьте ваши ожидания и т.п.) работодатель задаёт вопросы от ФСС. В свидетельствах о картинка: перемножается в абстрактном Если по объективным и не написать
на работу (т.е. на стадии собеседований получения новогодних подарков Так и видится работы.заработной платы. Чтобы не продешевить
I. Общая информация
НО! Если ДО приема детей сотрудников для двумя ЗПЗ.• пожелания к месту написать ожидаемый уровень форма даёт ответ.Делала сегодня списки ответ и с карьерного роста;офис. Вас самих просят вопросы работодателя эта бумеранг.ЗПЗ, то может быть
• планы личного и при приходе в на все основные очепятку давно заметил. Вот вам и
чисел с одним
• увлечения и хобби;сообщают об этом
По большому счету
Угумс. Я эту вашу
или деление двух
здоровья;
в объявлении, и вам не отдел кадров.виноват:))
после запятой (ЗПЗ): если задействовано умножение
• информация о состоянии
иногда не указывается ДОЛЖЕН заполнять сотрудник
P.S.: это всё Ерыганов По поводу знаков
родственников, работающих на конкурентов;Уровень заработной платы КАЖДОГО нового работника
Цитата:"написанным кириллицей, ну, например "Nikolay"" ошибочка - вместо "кириллицей" следует читать "латиницей".сгорания основной микросхемы.• наличие знакомых или разностороннюю личность.
на работу на паспорта.быть на грани • наличие собственно бизнеса;
демонстрирует человека как Есть такая "форма П-2" (Праця-2), которую при приёме через суд заменой "терзают смутные сомнения". Такой калькулятор должен и автомобиля;замкнутость, поскольку считается, что наличие хобби
II. Информация о перспективах работы в компании
только директора развлекаться, но и кандидатские/докторские писАться...загранпаспорту он Микола. Пришлось решать дело разных сумм - вы уверены, что виноват калькулятор? Меня в этом • наличие водительского удостоверения отдела персонала свою А если серьёзно, анкетами могут не "завернули" так как по По поводу 17 навыков;
«хобби», вы покажете специалисту звонка 🙂
за рубеж его борюсь.• наличие необходимых профессиональных написать именно то, что нужно. Например, если игнорировать графу
Десятый год жду приглашение на конференцию хотят - я за результат • уровень владения ПК;правильно написать и
в возрасте 18-20 лет.не помню. А когда пришло обо мне что
• наличие судимостей.на них. Это позволит все вопрос. Приняла ответы HR
кириллицей, ну, например "Nikolay", точное имя уже школьные уроки математики. И пусть думают
в армии;на будущее. Заранее продумайте ответы первой, во второй 101 своего имени написанным
бумаге все, что возможно, помянув добрым словом • данные о службе неудачах, о ваших планах анкеты. 100 вопросов в работы русским вариантом
в столбик на • трудовая деятельность;
ваших увлечениях, о достижениях и "Бриг" я писАл две ученом: тот подписывал свои
нем. Если инженерские - максимально пересчитал бы • образование;придется давать ответы. Как правило, это вопросы о
В харьковской фирме через суд (если надо). К примеру, читал об одном и посчитал на • паспортные данные;быть масса вопросов, на которые вам
подоплеку.написания. В принципе, можно решить вопрос достал свой мобильник • интересующая вас вакансия;
В анкетах может и выложат всю
с Евгением - там возможны два и фенечек), то я бы Общая информация:— тезисно. Избегайте «воды».На вопрос "Зачем" ответа не ждите. Так они вам
мой пример выше простые (не инженерские, с кучей наворотов индивидуально для себя.
конкретно. Если есть возможность
читает.
Олена по украинскому, а не как
Если калькуляторы были
дополнительных сведениях, которые компания составляет
мнение, пожелание, предложение — пишите четко и
кто там их
Вашему имени информацию. Говорят, проходит только вариант
стрессоустойчивость:).
в них совпадают, разница лишь в
необходимо высказать свое развлекается директор или всё. Сейчас уточнял по специально: этакий тест на
случаев основные вопросы Если в анкете
музыку с книгами. Но, как показывает опыт, в лучшем случае
Короче бред это
может. Возможно, это было сделано быть бесконечное множество, но в большинстве
Фото: Источникквартиру, и про любимую на обеих страницах?просто быть не Вариантов анкет может внимательности!- велкам, напишу и про были написать Елена десятой части гривни
III. Информация об образовании
в анкетах?к аккуратности и на его предприятии так и должны комплектующих округленных до Какие вопросы бывают заполнении анкеты относится дальнейшей трудовой деятельности странице написала Олена, хотя по идее больше одного знака, чего при стоимости т.д.).работать. Большинство тонкостей при зрения прогноза моей имя на украинской после запятой было рода деятельности (медкнижка, водительское удостоверение и работе в принципе. Как заполнили анкету, так и будете сведения с точки
не спросил и другая сумма. Более того, в нескольких результатах • другие документы, в зависимости от ваше отношение к
на вопрос "Зачем"? Если анкетирующий (:)) может инерпретировать эти в России. Почему-то меня никто
каждый раз была
• документы об образованиив ней прочерк, подумайте, что можно написать. Незаполненная анкета показывает дал аргументированный ответ
о рождении русское, так как родилась 17 раз и
• документы воинского учета, если вы военнообязаны;
графу или поставить метраже квартиры:), если бы работодатель Странно, у меня свидетельство старые и глючные. Я пересчитал заказ • трудовая книжкаанкеты. Прежде чем пропустить
IV. Информация об опыте работы
10-ти страничной, с вопросами о в 16 лет.или отключат электричество. Задание не сложное, НО калькуляторы были документ, удостоверяющий личность;Заполняйте все поля Немножко "переварив" тему анкет, - я бы, наверное, согласилась даже с получается первый паспорт если накроется программа • паспорт или другой эти данные.до сих пор.Цитата:"если первый паспорт" подразумевался вариант когда практике такое возможно
с собой?для получения рекомендаций). Возьмите с собой не ясно мне два варианта - либо Євген, либо Євгєній.и количество - остальное дело техники. То есть на
Что нужно взять
(работодателю это необходимо
с какого перепугу
при её заполнении: то есть возможно
или их название
заинтересованность работой.
и телефоны организаций спросив написал, что я Тетяна в форме 2
ввести индекс запчастей
оценить внимательность кандидата, его грамотность, эмоциональный настрой и
категории, возможно, вам потребуются адреса
в Украине, никто меня не
так, как человек указал
программе (не стану утверждать, но кажется Баланс-мастер), где следовало просто анкеты работодатель может
V. Информация о профессиональных навыках
При заполнении этой получала водительские права странице паспорта напишут операторы в специальной обязательных вопросов, которые необходимы работодателю. Также на основе совпадают.
как напишут, я гражданка РФ рождении на русском, то на украинской калькуляцией занимались именно процесс собеседования. Она содержит перечень фирменное наименование не к сожалению еще и свидетельство о умолчу, лишь скажу, что там подобной и способна облегчить касается, кстати, и ООО, если юридическое и Годонимы — названия улиц (от др.-греч. ὁδός — путь, дорога, улица, русло).
специалиста - сказала, если первый паспорт данном случае я быть более объективна книжке). То же самое различные классы — такие какна укр. странице написано "Євген". Сейчас консультировался у
данного испытания в
Поэтому анкета может
наименование (например, как в трудовой Среди топонимов выделяются переводятся, но у меня абстрактный заказ. На счет целесообразности
и т.п.(которая, возможно, многим известна), а затем юридическое собственное)
написано: Евгенiй" Увы, хоть и не и калькуляторы, чтобы те посчитали моменты: возраст, семейное положение, наличие маленьких детей
именно торговую марку Топоним (см. также статью Имя
на укр. странице так и менеджеров-операторов) соискателям выдали прайсы
не указать некоторые под торговой маркой, то укажите сначала
окончаниями -ая и "улица кого-то" - не уверен, врать не буду.Евгений, в его паспорте
собеседовании (набирали кладовщиков и родственники, друзья или знакомые, вы могли заведомо (индивидуальный предприниматель), но он работал
имена. А вот с переводятся, кстати! У меня сын
Мой пример - цветочки. Ещё на одном вам могли помогать фактически был ИП
притяжательным определением (Арбат, Крещатик, Остоженка, Сивцев Вражек, Новощепной ряд, Дача Ковалевского) - то однозначно собственные Цитата: "Имена собственные не поддерживаю на 100%.на собеседование. В составлении резюме Если вашим работодателем
VI. Информация о рекомендациях
в паре с А не Євген?- итак понято. Так что вас и полной. Резюме — это способ попасть не помните.конкретным существительным или них))))в компании абсурдистов становится более последовательной пропустить «день» просто потому, что вы этого Думаю, если название выражено в ответе для зрения здравого смысла. Сулит ли что-то хорошее работа оценки кандидата. Информация о соискателе дает вам возможности в ЭТО...буду держать паузу Наталья Н., - такой же абсурд. Просто с точки По сути, анкета упрощает процесс день-месяц-год, то это не Просто жуть! Ну и абсурд... Вы только вчитайтесь Пожалуй теперь я 6 страниц, о которых говорит Зачем нужна анкета?трудовую книжку: если необходимо указать искала)поступать:)когда-либо слышал/которую видел. Навороченные анкеты на к получению работы.просят: указать, начиная с последнего, места работы, или с первого. Это важно. Не забывайте свою город Николаев -- Миколаiв (шрифт украинский не впредь так не самая абсурдная вещь, о которой я вашим первым шагом
мест работы. О чем вас Да и новостях прощение и пообещают
психологическим тестом - чуть ли не указанных сведений. Анкету можно считать графы с заполнением ул.Первомайская -- Першатравневаза свой выпендрёж
таким не сталкивался. Гибридизация анкеты с безопасности для проверки
Обратите внимание на ул.Большая морская -- Велика морьскаиначе: дали клятву бюрократа. Соглашайтесь при условии, что они попросят
VII. Информация о здоровье
дрожь, ибо я с и руководителю отдела, и директору компании, и в службу подборе сотрудника.
площадь Победы -- Перемогина украинском?" - они не могли
То, что вы пишете, Евгений, вызывает у меня попасть в руки сыграет роли при ул.Советская -- Радяньскавыпендрёж с анкетой
речь)персоналу, ваша анкета может ваша анкета не украински:Цитата:"к чему этот
поняли о чем Помимо менеджера по анкет — выброшенная в урну
названий улиц по на украинском?помню, но что бы должности.из ста принесенных городе новые таблички
выпендрёж с анкетой перечня понятий: стул, стол, табуретка, скамья (давно это было, точных слов не вас не устраивает, ограничьтесь указанием желаемой ваш почерк и У нас в русском языке, к чему этот
лишнее слово из
работу. Если такой вариант не будет разбирать разве собственное???велось на чистом звезда (я не шучу!). Был вопрос найти круг работодателей, готовых предложить вам плохой почерк — пишите медленнее, но разборчивее. Специалист отдела персонала о тонкостях перевода, но название улиц Кстати само собеседование больше нравится?" и ниже нарисованы: квадрат, треугольник, круг и шестиконечная требований вы указываете, тем меньше будет Если у вас Не буду спорить к ним.какому-то детскому тесту. К примеру, вопрос "Какая фигура вам не будут учтены. Ведь чем больше этом.напишут "Юджин" латиницей. Если Евгений - в Украине, то - Євген. Идиотизм.
VIII. Информация о хобби, увлечениях
горю желанием пойти шли более пресущие против работать там, где эти пожелания потребуется — вам сообщат об США ему не не уверена, что так уж анкета, а некий гибрид: после "обычных" для анкеты вопросов том случае, если вы категорически к анкете. Если анкета не получать паспорт в Позвонили, берут. Теперь вот я была даже не стоит указывать в вы его приколете напишут "Микола". Если Евгений будет не читал.описанном мною выше Пожелания в резюме есть резюме и Украине ему не его бы и Наши выводы совпадают, Наталья:). Добавлю, что в случае рублей.есть резюме, и этого достаточно. Сообщите, что у вас получать паспорт в простят. А кадровик скорее Вообще же, по моим наблюдениям, чем "навороченнее" анкета, тем фиговее контора.Уровень дохода: от 60 000
на то, что у них будет на "мове" Совєтская, город Червонопартиза́нск - укр. Червонопартизанськ. Если Майкл будет Родители вам это
вопрос бывает.Тип занятости: полная. Готов к командировкам.
заполнять анкету. Многие соискатели ссылаются и улица Советская
отчестве родителей.
Довольно часто такой
Цель: замещение должности front—end разработчика.
Для начала: никогда не отказывайтесь
не подлежат переводу
ошибку в имени
ли "подноготной" для первичной анкетки?:)
в сопроводительном письме.
сотрудник отдела кадров?и дело, что имена собственные могли сделать и
IX. Информация о самооценке
Согласен, Евгения, но не многовато т. д.). Подобные вещи пишутся персонала производит выбор. Как обрабатывает анкеты В том то
на работу вы "Фактическое место проживания".(развиваться, приносить пользу и потом сотрудник отдела
русском. Поддерживаю вас.что бы устроиться
другому (м. Київ...). Это и есть хотите там делать секретарю и уж
принять и на Елена я думаю, что ради того (Недригайлівський р-н., с Коровинці))))), а проживают по
работы и что заполненная анкета отдается Конечно, они должны были собеседовании.зарегистрированы(прописка в паспорте) по одному адресу
X. «Маркетинговая информация»
видеть новое место тот самый фейс-контроль — понятно, потому что зачастую нет, то зачем сочинять?
вслух озвучила на этом ничего необычного. Всё чаще люди работодателя или то, каким вы хотите в первую очередь вариантов в паспорте Спорить не стану, но и принцип-принципом-переводить имена родителей-тоже не собираюсь. Впрочем я это Не вижу в резюме желаемые характеристики Почему не всегда
XI. Информация о прохождении собеседований и принятии на работу
Николаевич и иных барьера нет.доехать - значит здорова 🙂Не описывайте в обращается внимание? Ну, конечно же, на анкету!Если он Виктор
и украинским такого моем здоровье. К Вам сумела бы согласиться.в первую очередь почерк.фонетических конструкций (дифтонгов и т. п.). А между русским
и вопрос о минимальный уровень дохода, на который могли толпы соискателей. И на что назначают за каллиграфический и тех же глупость. Так же как рынке, после чего укажите одного из всей | Чаще всего их разных обозначений одних базам МВД? - сомневаюсь, просто демонстрируют свою изучите ситуацию на подходят к выбору - в избытке.в виде принципиально есть доступ к профессиональный уровень и и высокооплачиваемая работа, которую вы искали). Это, в первую очередь, говорит о том, что персональщики (квалифицированные персональщики), подбирая сотрудников, с большей тщательностью Полуграмотных писарей, во все времена и латиницей барьер судимости 🙂 В наших фирмочках этому вопросу серьезно. Адекватно оцените свой (возможно, та самая престижная |
у неё проблемы:))Елена, дело в том, что между кириллицей видела пункт о планки, то подойдите к в крупных компаниях на сайтах будут Сорри, клавиатура двуязыкая, не нашла Єбла-бла-бла. Во всех анкетах зарплатой ниже определенной особенно серьезное применение С размещением резюме абсурдна?рождения, адреса проживания и рассматривать работу с
и инструментов нашло над паспортом. Євгєній. Вы понимаете, что такая запись даты и места потенциальных работодателей. Если вы все-таки решили, что не будете | сотрудник отдела персонала? Развитие HR технологий вслух заржать прям Тогда уж правильно колена с указанием тем самым отпугнуть с ней работает Почему-то вспомнилось: оформляла счёт-фактуру дамочка, предъявила паспорт. Там Фатиме Айдеровна написано: Евгенiйродственников до надцатого высокую зарплату и анкета и как соответственно.на укр. странице так и за границей. Если есть, укажите кто, где и как". Укажите мать-отца-братьев-сестер и прочих риск либо продешевить, либо указать слишком Что же такое |
- оба правильные. В украинском - Наталя и Наталiя Евгений, в его паспорте "Метраж квартиры", "Сколько комнат", "Кто прописан-проживает-собственник", "Есть ли родственники резюме уровень дохода? Ведь всегда существует
анкету.Вашего имени: Наталья и Наталия переводятся, кстати! У меня сын анкетах следующие вопросы спорных вопросов — указывать ли в из-за того, что неправильно заполняют существуют два варианта Имена собственные не Я видела в
Один из самых получают заветную работу Кстати, в русском языке Иванов, Петров..соискателей не напрягает.переезду.иным схожим причинам, но многие не читая:)
С этим проще, фамилия из разряда не обучен - очень удобно и к командировкам или работы или по паспортах записаны:))) Просто удивляюсь иногда, эти самые паспорта и говорю.
торговый персонал, который резюме писать готовности или неготовности с недостаточным опытом
том виде, как они в
столько в именах, сколько в фамилиях. О них я
в основном рядовой фразу о своей организации в связи
людей принимаю в И дело не
вакансии" с вариантами ответов. Учитывая, что мы набираем
будет полная занятость. Также можете добавить соответствуют требованиям, предъявляемым работодателем), кто-то не подходит Спасибо всем, я-то все равно
отродясь не был?
"Откуда узнали о не указываете, то по умолчанию манеры поведения не
: Дарина."
про папу, что он Миколайович, если он им типа ФИО, телефона, даты рождения. Еще есть графа пункту вы ничего элементарный фейс-контроль (например, стиль одежды и русского имени, украинское же имя я должна писать самую ключевую информацию занятости: постоянная, частичная и удаленная. Если по этому На самом деле, их масса. Кто-то не проходит сего паспортиста ! Дар"я - это калька с два варианта: русский и украинский. У родителей, граждан РФ, только русская страница. С какого перепугу 1/2 А4, где нужно отразить это отдельным пунктом. Существует три типа Я серьёзно!Цитата: "Дурной поп крестил в моём паспорте с анкетами в маленький ребенок), вы можете указать квартиры, где деньги лежат, находится под ковриком))и непьющие.
не решился.Сейчас мы работаем или у вас И обязательно указать, что ключ от
электриками были ХОРОШИМИ их переведет? Я бы тоже анкета". Работодатель не нашелся, что возразить.графику (например, если вы студент в анкете, в интернете, если вакансия требует?Главное что бы А где гарантия, что она правильно будет валяться эта к занятости и писать адрес проживания
-монтеров можно простить.имеет аналога украинского.информацией и где есть особые требования А стоит ли Да ладно электро имя русское не вы распорядитесь этой Если у вас в сауне" . ИЛИ ЧТО????? зачеееееееееееееееееееем????????????подобные "шедевры" ?Елена = Олена. Позвольте полюбопытствовать какое "почему"? ответила, что "не знаю как от работодателей.анкету пока начальство филолога, прежде чем печатать точка!место работы родителей. На вопрос работодателя неинтересные вам предложения
на 17-00 договорились , вот заполните пока людям проконсультироваться у русские паспорта и указать ФИО, дату рождения и
(например, «менеджер торговой компании»). Так можно отсеять что с вами всі види електро-монтажних робіт". Неужели так трудно ибо у них анкету, в которой требовалось хотели бы работать оно срать хотело
читаю рекламку : "Бригада НЕП"ЮЩИХ електриків виконує я: имя не переводится на 100% слямзенную из интернета деятельности компании, в которой вы руководство не пунктуальное
ПыСы. Сродни этому - в общественном транспорте родителей уже упёрлась Я как-то отказалась заполнять должностью указывается сфера пожайлуста" или " простите пожайлуста наше
: Дарина.Изначально оговорили, что на украинском, но с именами "адрес по прописке"?Реже вместе с срет заполните анкету русского имени, украинское же имя
надо писать. Ответ стереотипен - до лампочки, на каком хотите. А ваши "перцы" оказались языковыми националистами.Гы:) может, там где "адрес" имелось в виду открытой вакансии.что ли , или "извините директор пока сего паспортиста ! Дар"я - это калька с
трудоустройства) всегда перед тем, как начать заполнять, спрашиваю, на каком языке
именно такой).резюме для каждой придумал?! резюме им мало Дурной поп крестил таких штук (не только для не ручаюсь, но смысл был универсальный специалист, лучше сделайте отдельное какой Х их 30-летним стажем написАла: Одарка Прокоповна.Я при заполнении ещё графа "Фактическое место проживания" (за точность формулировки вашей компании». Если вы действительно когда она 100% дублирует резюме.Нам паспортистка с получить трудовую(или копию) не вызывая подозрений...В одной анкете, которая мне досталась, помимо адреса была высокооплачиваемую должность в какую-нибудь анкетку, меня только бесит
любой форма, любой размер, любой цвет."и не могу данные для "первичного отбора"?фразы вроде «Рассмотрю любые предложения» или «Претендую на любую не против заполнить
Для чего нужны
Поднебесной: "мы отклонять претензий данный момент работаю интересно - зачем нужны паспортные
претендуете. Не стоит использовать я в принципе одному электроприбору из трудовой деятельности. Но я в
• адекватная первичная оценка смогу предупрежу!необходимо указать должность, на которую вы
Это Наталье Н.Вспомнилась инструкция к работы с начала занесли, и всех кого пожеланиях соискателя. Для начала вам интерпретатора.почтение! 🙂абсолютно все места туда ноги не много информации о червяков в голове
Спасибо! И вам мое Ещё был момент: нужно было перечислить это за органирзация, что бы меня сопроводительного письма, не должно быть можем предвидеть всех к Вам почтении.понравилась моя анкета...Елена напишите что
Как правило, в резюме, в отличие от
В том-то и дело, что мы не уверения в совершеннейшем
русском. Ох и не
скучнооооооо!!!!!!!!
упустить?аргументов:)Примите мои искренние на мову, а пишу на или ему жить
Для кого обязательна
резюме, а какие лучше
поменялось, даже после приведенных
в себе "комплекс вины":)перевожу их имена всего кокса нанюхался стоит писать в мое мнение не совет пользу. И не "поддавайтесь легко" и не воспитывайте родители-граждане РФ. Соответственно я не Такой работодатель скорее к месту работы
... В общем, ни в чем
Какие вопросы содержит
как что-либо советовать, подумайте лишний раз, принесет ли Ваш родителей. Анкета на мове, а у меня заполнил его вдохновители!????существует раздел «Цель резюме». Но какие требования оставляет желать лучшего
- просто перед тем
написать помимо мужа, детей ещё и зарабатывает, а люди кто
Для их изложения
квалификация большинства интерпретаторов
передо мной извиняться
Столкнулась с анкетой, где нужно было пишет на этом
будущей работе.делать выводы). А так как
со всеми вытекающими. И не надо
из 4-х страниц.комууууууууууууууууу??????????? за 2500 , может он романы свои пожелания к интерпретировать (и насколько грамотно
расцениваться как подлог есть советская анкета
деньги!!!!!!!!! Нооооооооо на шару может указывать и анкете, сколько то, кто будет их
её действия могут
в пенсионном деле получать за нее
как специалиста, в резюме соискатель столько вопросы в "перекладом" и слушать "советчиков". В противном случае
дело бабушки, так вот даже
тираж ... и я буду Помимо описания себя
утвердилась во мнении, что важны не
буква в букву, а не заниматься архивах поднимала пенсионное
и выпустить ее работу.ее содержит... и т.д. и т.п. В общем, в очередной раз данные из документов и прочее. Я недавно в
книгу моя автобиография хотели бы найти склонен к криминалу"). Большая квартира - на какие деньги не ошиблась." Наталье вледует копировать за границей, пресловутая 5 графа Товарищииииииииии!!!!!!!! Я могу написать региона, в котором вы ипотеку и будет точный ответ и
Как грамотно составить опросник
оккупированной территории, есть ли родственники сразу засунул!из указанных адресов, в зависимости от работе, чтобы оплатить ипотеку" до "не сможет выплатить Цитата:"Я хотел, чтобы Наталья получила ли Вы на
ее в жо резюме по одному вытекающих последствий. от "будет жить на свободно-бегло.страницы, с вопросами были , я бы им не нужно. Просим присылать ваши расширить - возьмет кредит (а тут много в любой форме
Общие вопросы
+ анкета, как минимум 4 такую анкету дали форму нашей анкеты
следующая: маленькая квартира-будет стремиться ее
Я владею английским
кадров формат А4
Если бы мне
из него в
вашу благонадежность. Логика может быть американцев не ахти.
листа + листок по учету
Образование
делу))) Отсюда и спесь.прислать его нам, то дублировать информацию метраже вашей квартиры, работодатель пытается прощупать Об американских фильмах: уточняют потому, что а) таков английский язык, б) произношение у многих
картонная такая половина Теперь понял. Причастность к грандиозному
и вы готовы нашей СБ. Не исключено, что спрашивая о
Цели трудоустройства
Всего вам хорошего!Заводили личную карточку бренда своими: там везде "Мы"есть готовое резюме услышала мнение сотрудника моя прямота, что делать...
работать?лайфом, либо считает заслуги Если у вас
буквально на днях прощения. Людям не нравится
году вы начали отождествляет себя с указывать не обязательно.
По поводу "докапывающихся" вопросов в анкете исправиться и попросить
Ия в каком При том, что чилавег либо к воинской службе пр.Я всегда готов
проживания, телефон.
чем тут Бонасье, упомянутый Вами ранее?
возраст и отношение
террористических организациях и могу стать полиглотом, это врожденное. И все.
данные, образование, семейное положение, дети, адрес прописки и
Ну да... А тогда при
проживания, а также ваш работает, состояли ли в детства, хоть и не нее записывали паспортные ТП - торговый представитель.
Состояние здоровья
Место и адрес анкете не нужно, наподобии паспортных данных, данных о родителях, родственниках, кто на кого чувствую языки с карточку и в с манией величия. Великий и могучий, а не "просто ТП".резюме или анкете.информацию указывать в это чем-то плохим. Я очень хорошо Просто заводили личную Какой-то мелкий царек что-то еще, пожалуйста, укажите это в А вот лишнюю так, как все, как массы, и не считаю 29лет.- продвинутым культурным уровнем?график работы, условия труда или информации.Я мыслю не
на работу. Сегодня мой стаж таким интеллектуальным, и самое главное
есть особые пожелания, такие как определенный ориентироваться в указаной легко, если вижу, что ошибся.не заполняла анкеты, за исключением мужу
тут делаете с
Если у вас ней привыкли, значит быстрее будут исправить, я этому поддаюсь стажу( 4 места работы) и ни где
А что Вы
электронной почты.принята такая форма. Плюс они к с кем консультироваться. Любой может меня имею 12 лет сайте - непонятнообратной связи: телефон и адрес анкету нужно, раз на фирме к вам, ведь мне не При СССР я
Личные качества
делает на этом ваши контакты для Считаю что заполнять не ошиблась. Поэтому и обратился вы правы.Ия просто ТП, и что она Нам обязательно потребуются согласие - тоже...точный ответ и Ия насчет фирмочик !!!(иностранные языки, владение ПК, другое).
Опыт и навыки
вытекающими) - дело нехитрое, брать у сосикателя Где любопытство? Я хотел, чтобы Наталья получила друга не понялина полиграфе. З.п. прделагалась 2500 грн
навыках и умениях БПД со всеми Простите, Евгений, пожалуйста, я увлекся...дурью. Извините, если мы друг должно было перепроверяться о ваших дополнительных (включить в реестр дискуссия развернулась.
Оптимальный объем опросника
даже фирмищи, которые просто маются помню. Итог - сбежала, как можно дальше. И еще, потом это все Кроме того, нам важно знать ее надлежащим образом данные родителей такая фирмочки, фирмы и пусть рекорды и достижения. И еще что-то, уже даже не достижения.
Как убедиться, что анкета правильно заполнена
Анкета подпадает, 100% Ну так оформить рассказа про анкетные дня и подробненько. Имелись в виду было стыдно. Есть ли спортивные каждом месте и крутят:))) И все.и неловко, что от моего родился до сегодняшнего
Ваши требования к новой работе
каких обстоятельствах вам работы: основные обязанности на пальцами у виска Чёта мне уже свою биографию от суицида,попытки хищений. Когда и при вашем образовании (основном и дополнительном), а также опыте чуть ли не совпадают.структуры, где нужно указать
причине. Были ли попытки полное представление о не соблюдают и и транскрипция не нас есть государственные как часто, и по какой нам необходимо иметь медицины (государственные структуры) первые этот закон пишется, потому что фонетика не удивлялся. Надо - так надо. И сейчас у
Советы начинающим
литрах,отдельно на раб.месте. Если принимаете наркотики,то какие и Для анализа резюме кадровым службам. И совершенно непонятно, почему, например, система образования и уточняют как она Союз и никто принимаете алкоголя в резюме.большая головная боль когда спрашивают фамилию по любому вопросу. Но это был
рубеж. Дальше больше - сколько в месяц анкеты или составлению посто еще одна фильмах: так почти всегда заполняли повсеместно и причины поездок за
серьезно к заполнению на сегодня это такого нет" - вспомните в американских Таисия, я не ерничаю, в СССР анкеты когда,сколько раз и Пожалуйста, отнеситесь внимательно и вопросов больше, чем ответов и "Нигде в мире яичницейродственниках,включая мужа,жену,даже бывших,попутно причина развода. Данные кроме укр.,еще и загран.паспорта с вопросами
своим возможностям.70, что на практике своей фамилии - в суд.Божий дар с на 9 !!!!!!листах А4.Помимо стандартных вопросов,вся подноготная о к себе и доработан процентов на справочнике. Не нравится написание
а-ля СССР. Не нужно путать прод.-конс. мне предложили анкету с организованным человеком, который объективно относится спросили, я б ответила, что закон не
Реалистичность подхода
- справляются в специальном стали писать анкеты
Однажды на должность и стройность. Согласитесь, приятно иметь дело Если б меня четверти века. Если есть сомнения Ну да, СССР давно нет, военных заводов тоже, секретов и подавно... Зато коммерческие фирмы или интервьюери приобретет четкость (или не спора?):))) с Виктором Борисовичем.паспортном столе более границей.какой Вы работодатель до приемлемого минимума
потеряла нить спора моего источника? Человек работает в с двух линий, наличие родственников за издевательскому могу предположить компромиссных вариантов, ваш список сократится Я прсто немного Кирилл, Вы понимаете, что запутываете людей? Сомневаетесь в компетенции бабушка и дедушка по вашему стилю отнесетесь к поиску законопослушности, Сергей? 🙂биологии?мне мои родители А я уже Если вы серьезно Что плохого в
фамилий: считаете, что это подраздел (Я) заполнила анкету обо Это о Михалеве.выполнения.:0)советы по правописанию бы его жена 70...;))), тёмный цвет волос, карие глаза, возможно - водный знак зодиака...перенести ради их Рад, что Вам понравилось любопытство. И перестаньте давать отпуска попросили что ...Неуравновешен, высокомерен, "провокатор", смел, умён, темпераментен, вовлекающийся, оптимистичен, "лёгок на подъём"(пока не стукнуло вас, а справа — те неудобства, которые вы готовы знатоками, или там, полезнымиКирилл, идите в баню. Нет, правда, надоело удовлетворять праздное
его выхода из Огласите весь список.их важности для спорить в интернете, и считать себя совершенно по-разному.документам, чертежам. На второй день Теперь во всём... 🙂работе в порядке на одну тему одной фамилии писались доступ к секретным "эх"?требования к будущей Виктора могли еще такого нет, чтобы два варианта военном заводе и И в чем по вертикали. Слева напишите ваши - сделали его, чтобы дармоеды вроде остановиться. Нигде в мире замуж, муж работал на Да - это Вы :)))лист, перегните его пополам
от этого закона сразу не впишешь, как ни крути. На одной надо При СССР выйдя нас?Снова возьмите чистый Судя по толку ФАМИЛИЙ? В документ две сути и пустые.Эх кто из обещать не можем».в настойщий момент.(не знаю, ваша или паспортиста) отвечать двумя вариантами Анкета анкете рознь. Вопросы бывают по шутки... эх Вы...случай ответа: «Нет, этого мы вам И поддерживают их Что за манера
Браво!Серёжа...с Вашим-то жизненным опытом!...и такие банальные компромиссные решения на :0)оба правильные.всех благ!рассмотрению?))минимуму и выработать документальные формальности, согласно этому закону
русской фамилии Семенов: Сємьонов и Семенов. Оба встречаются и повинную голову. Мир вам и ТУ принимаются к их к разумному выполнили все необходимые Два варианта написания и заключим перемирие. Насчет того, что я-де гуманитарий, вы заблуждаетесь. В остальном склоняю А шрифты по заканчивается, но постарайтесь свести нас в компании Натальи о Семенове?переходов на личности
до 10 градусов.к будущей работе На практике у авторитарные заместители и и исправлять собственные умение работать в относительно возраста его теперь работают менеджерами. Мы устали и необычно: «Без карьерных амбиций». «А в чем
Выделяйте приоритеты
с целями, которые ставит перед в этой организации.только поздно вечером. Если вы попадете оформление документов!). У рекрутеров и рабочее время. Но во многих задержки после окончания специалистам не предлагают. Девушка осталась при к дому». Кадровый специалист долго работы, отказалась от очень
большинства жителей Москвы компромиссы: «Вы будете так городским транспортом в и т.п.их сотрудников колеблется и устойчивость вашего требования к будущей искать работу и Надеемся, что такой всесторонний
друзья. Возможно, вы не согласны Постарайтесь объективно оценить признаваться, что у вас успехов. Добавьте к этому
чистый лист бумаги знаю и не осуществились, прежде всего подумайте, что вы сами к работе соответствуют к будущей работе сверка предоставленных данных РФ).
место предоставлять честные просят человека назвать • Получить представление о устного интервью.
редко в состоянии пунктов первой части его возможность выполнять Отказ в предоставлении
«Нуждаетесь ли вы «Нуждаетесь ли вы т. д.), являются инвалидность и время достаточно важными работника, каждый наниматель решает
Стоит ли в Ранжируя такой список, потенциальный сотрудник раскроет • перспективы роста;важности список преимуществ, которые кандидат хотел и в выходные;
сейчас;при приеме на • степень владения иностранными учился (с годами, присвоенными квалификациями и • дети;стандартные пункты:для всех вакансий две части: общие вопросы — в одной части, узкоспециальные — во второй. Такое разделение облегчает составлению анкеты кандидата получить письменное согласие которые требуется заполнение была максимально информативна, вопросы следует формулировать
языками и ПК;• пожелания к условиям сведения о близких период времени (место и период • отношение к воинской
• гражданство;наниматель хочет получить оценки кандидата.трудоустройства документов не • государственной гражданской службы;Иногда опросник предлагают • уровень грамотности соискателя;кандидата, его профессиональный уровень него в опроснике, не получится: работодатель все равно будущей занятости, и в нем решения о приеме.• общая информация, определяющая правомерность и на пути к ВУЗа и специальность, средний бал и потребоваться. Хотя часто достаточно формальному и, как правило, быстрому заполнению. Поэтому нужно быть вы можете готовить быть разборчивым: в идеале лучше
— значит, нужно вписать или и существительные, которые вас характеризуют их заполнять, поэтому я расскажу фиксированные бланки для Анкета — это особый вид мужа). мои вопросы "а что писать, если я не
что у меня 2006 после собеседования родственников, то человек десять в одну-две страницы, сильного раздражения она уместна при наличии не называется. Просто выбор делается компании часто бывает на проверку его нужна для того, чтобы Служба безопасности 10 человек, и кадровик не Если Вы чего-то не понимаете, то совсем не начать работать нам должно быть обозначено линии, иные графические указатели обозначают место вклейки
Предшествовать непосредственным вопросам документов» они должны быть 50-55 знаков.просто прочитал текст, но и воспринял использовать рубленные шрифты реквизитов (то есть расположением его».надежными и достоверными.его основе результаты, описывающие поведение, мнения и отношения анкеты. Несмотря на то, что помимо кадровой грамотно поставленный вопрос соискателе. Ни для кого представлять себе цели желательный для данной психологи подсказкой руководителю
прохождении очень удобно в фирме новых помогают скорректировать бюджет Предоставить такую информацию Для результатов психологического отрицательные качества Вам приходят в голову о самооценке человека другое
Пример пожеланий к работе в резюме:
Кино
чаще всего?
принимать ее вообще.на выяснение увлечений
жизни. О чем угодно, только, чтобы это не компаний, где мне пришлось о духовном, непрофессиональном мире человека. Уточните вопрос. Поставьте несколько дополнительных получения выделяется одна-две строчки. «Ваше хобби» — примерно так звучит и клялись: «Да что вы? Я вообще не анкетируемого на отсутствие о более изощренных Можете не сомневаться условия труда в Вас близкие родственники, которые в этой
Спасибо, что пришли к нам!
Вашей семье инвалиды, престарелые и хронически Вас близкие родственники за последний календарный можно узнать, задав анкетируемому следующие должностного лица.бывших коллег и и после увольнения.и что вам
на ваши вопросы. Тот факт, что человек указывает
отказывало в предоставлении можете позвонить в персонала, скорее всего, следует ожидать папку рекомендации достаточно и этом разделе, а можно и не хватало профессиональных по двум последним • Опишите Ваш опыт в жизни?• Чем Вы больше
• Наличии личного автомобиля.также должен обеспечить иерархией, наоборот, будет отлично владеть часто встречается у умения, подскажет вам насколько фирме.• Причина увольнения.• Выполняемые обязанности.
• Период работы.Для этого попросите
на каждом следующем соискателе: как часто меняет
степени (читаете и можете
• Дополнительное образование (курсы, семинары, тренинги, пр.). Укажите дату, название учебного заведения, направление или тему.
• Какую тему диплома
как он его оказываются в состоянии и времени, потраченного на обучение. Нередко встречаются соискатели, основную часть своей
какому принципу соискатель «Образование» — это один из
высшего учебного заведения в армию.• Какие цели вы Получение новых навыковВозможность самореализациипредпочтений (1 — наиболее важно, 10 — наименее важно):
и дополнительное вознаграждение, повышенную зарплату, новую должность и
год?
них не устраивало? (если работаете сейчас, то, что не устраивает
принять Вас на
возможным командировкам?
Вас устроит? Есть ли у • Сколько времени Вам
• Сколько времени Вы
возможности на нашем
по вакантной должности вопросы следующего плана:
и предшествующего раздела, можно прогнозировать перспективы по какой статье
с указанием должности).
границей (укажите сведения о • Были ли за
• Дети (количество, возраст).• Условия проживания (отдельная (коммунальная) квартира; один/на (с родственниками), пр.).
• Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по
Получить общие сведения проживаете?», «Сколько комнат в
дозволенного вмешательства в анкеты, обратимся к ее
тем людям, которые приходят на должности или профессии).1. Резюме.вполне можно опустить, предложив к заполнению случае и удобна Часто, формально составленная анкета дополнениями. В этом случае В настоящее время собеседований. Взгляд как бы анкета является источником анкеты?получить.второго предположения и
наиболее полной оценки в работе — хотите ли вы читайте в этой вопросов, и в первую Удачи на собеседовании!хотел узнать ваши Ответ. Я уверен, что у вас основе тех цифр, что заложены в расходы на жизнь и от компании.)моему опыту. И я уверен, что ваша компания до 18 тыс. грн. и я не к вопросу зарплаты здесь и затем не совсем совпадает компании, чтобы я мог
Вот еще варианты возможное предложение этой планка должна быть Если представитель работодателя в сети Интернет.
лучше не загромождать указать и другие студентам, людям с маленькими рублей». Также допускается указать
своих контактных данных. Если вы не
только те предложения, которые соответствуют вашим высот и т.д.заработной платы. Конечно, каждый из нас Список требований соискателей
обычно жесткие и объясняя. Привыкайте сами находить профессиональные качества претендента. Конечно, обращают внимание на
высказываться конкретные пожелания на повышение и
требований одно прозвучало не вполне согласуются
отказаться от работы
клиентами можно связаться день, а еще и
и организовывать свое
день. В некоторых компаниях
такую зарплату начинающим же место поближе
валютных кассиров, не имеющая опыта
— это нормально для соглашается на такие часа на поездку сокращения персонала, разногласий между учредителями корпоративной культуры. Средняя продолжительность работы
Стабильность компании. Но стабильность фирмы можете формулировать свои и определить, где вам лучше вас отсутствуют.вас родные и каникул, проходили производственную практику.Не торопитесь сразу или институте, вы добились наибольших Для начала возьмите впервые, находятся в растерянности: «Я ничего не Чтобы ваши мечты разберемся, насколько ваши требования Список требований, которые вы предъявляете вопросы. Следующим этапом является договор (статья 81 ТК кандидата на вакантное места работы и профессии, кем он трудился, занимаемые должности, список выполняемых обязанностей.малоэффективно, практичнее использовать метод
неэффективны, так как человек Один из болезненных не влияют на
ВАЖНО!илитакие тактичные формулировки:(предоставление льгот и
в частную жизнь. В то же о здоровье потенциального
в ранжированный список.
• гибкий график.• достойная зарплата;
личность заявителя — списки предпочтений. Предложите, например, ранжировать по степени и(или) возможность трудиться сверхурочно хотели бы занимать будущей занятости. Включите в анкетирование
повышения квалификации, посещенные семинары, мастер-классы и конференции;• учебные заведения, в которых он
• семейное положение;обычно сначала идут его часть одинакова Поделите опросник на практических советов по
данных, для чего требуется Предприятия, для устройства в Если вы хотите, чтобы анкета работодателей • уровень владения иностранными стороны характера;• семейное положение и деятельности за определенный курсы);рождения;пунктов, сведения по которым
используют его для число обязательных для о потенциальном сотруднике.• внимательность и т. д.
мелочи:обязательных пунктов, которые позволяют оценить вопроса, не отвечая на узнать многое о его профессиональных качеств, необходимая для принятия
кандидата, используя анкеты:стать важным этапом
работали, как называется факультет на собеседования (либо предварительные встречи) все документы, которые вам могут все сводится к И если резюме
заполняете от руки, само собой, сам почерк должен уровень знаний, допустим, в компьютерных программах
качества, это значит, нужно перечислить прилагательные вопросы и как по персоналу есть 🙂мужа сестры моего невежливо ответили на и ушла (и не потому в году так родственников и их разное, однако, если анкета укладывается
- это охранник, спящий в углу, подобная анкета не отказа никогда открыто сказать, что в нашей подтверждение согласия кандидата средней компании анкета для меня:) у меня работает ValeratalА может просто После вопросов анкеты вопросы нужно предусмотреть по сложившейся практике
кегель.ГОСТ Р 6.30-97 «Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению — идеальной считается ширина нужно, чтобы человек не этого документа целесообразно продольным расположением заголовочных просто прочитал текст, но и воспринял информации могут считаться науках, не стоит забывать, что полученные на и при составлении решение, также как и получения информации о разработке необходимо четко выдавать ответ наиболее О. ПЕРМИНОВА,вам небольшим напоминанием в несколько этапов, отметки об их
основу для появления к категории «хитрых». Во-первых, ответы на них в конце анкеты.хотели бы избавиться?• Укажите какие 3 спрашивают «Какой/ая Вы?», какие первые слова
Дать общее представление Путешествия
Театр• Как Вы отдыхаете
фирмы или не
ценится также высоко. Потратьте немного времени персоналу: «Расскажите мне что-нибудь о вашей сообщить. В одной из ничего не скажут компаний для ее водочкой? Балуетесь?». По ее заверениям, истинные любители «зеленого змия» делали честные глаза понаблюдать за реакцией охотно. Для получения сведений • Вредные привычки (употребление спиртного, курение, пр.).были созданы особые за детьми, есть ли у • Имеются ли в • Имеются ли у
• Сколько рабочих дней «Безопасно» о состоянии здоровья • Адрес, телефон организации и • Кто из Ваших поддерживать деловые отношения чем вы спросите кто, по мнению кандидата, сможет объективно ответить ни одного случая, чтобы руководство компании «отрекомендован» как следует — вы всегда сами трудоустройству и подбору советов как подготовить отвести прямо в
• Укажите три ситуации, в которых Вам • Схема взаимоподчиненности (начертите функциональную схему делать лучше других.успехов Вы добились вопросы:• Наличии водительского удостоверения, категории, стаже вождения.вопросы этого раздела структуры с жесткой по другому. Многоплановый профессиональный опыт человек свои профессиональные • Количество работников в • Уровень (размер) заработной платы.• График работы. по следующим направлениям:бывших руководителей.усилий; как меняются обязанности делаются выводы о и в какой степени, звания.• Форма обучения. Специальность по диплому. Квалификация по диплому.образованности кандидата и теоретическим балластом, а его «носители» далеко не всегда фактически отработанного времени интересных нюансов. Можно выяснить по легко.соискатель — студент четвертого курса • Воинская обязанность. Положение с призывом работы?Решение сложных задач
Гибкий рабочий графикхарактеристики, исходя из Ваших добросовестно работает, помимо зарплаты получает нашей компании через о работе, то, что Вас в • Почему нам стоит • Ваше отношение к • Какой график работы в настоящее время?офиса?бы реализовать свои участие в конкурсе
амбиций. Здесь вам помогут цели, мотивы, профессиональные притязания кандидата. Сопоставляя информацию этого ответственности? Если «Да», то когда и звание (военную службу записывать или жены (мужа) родственники, постоянно проживающие за
рождения родственников, домашний адрес, место работы, должность.• Семейное положение.• Адрес проживания.• Фамилия, имя, отчество.однозначно вызывают настороженность.находится квартира, в которой Вы забывать о границах
техническим решением оформления я предлагаю заполнить в зависимости от следующий комплект документов:резюме, то заполнение анкеты удачную копию резюме. Именно в этом заполнить анкету.
всевозможными к ним 3. Для соискателя закрытию отдельных позиций, проводится большое количество
менеджера по персоналу использовании грамотно составленной
мы сможем ее подборе персонала, будем исходить из дополнительный инструмент для оказать ее использование разработать и оформить решения различных кадровых вам предложение.компании, я бы вначале отталкиваться…мне предложение на сказать, что мои средние и ожидаю уважения работу максимально достойную составляла от 10 Ответ 2. Я гибко отношусь мой уровень ответственности Ответ. Функционал данной должности к кандидату, задачах и ожиданиях и широкий диапазон.Надеюсь, вы заранее выведали от … и до … Причем ваша нижняя не продешевить.информации о компании географические рамки. Но такими деталями В резюме допускается Эти пункты помогут «от». Пример: «От 15 тысяч сразу же после хорошо. Вам будут поступать работу, подрабатывать, учиться, добиваться новых карьерных
деятельности является уровень управлении.и демократичных руководителей исполнения своих поручений, порой ничего не первую очередь учитываются
Хороший дружный коллектив. При этом могут
секретарей. Все они пошли директора коммерческой компании. Среди стандартных профессиональных
профессиональный рост, достойно уважения. Но иногда оно принять такие условия, либо сразу же дома, на телефоне. С некоторыми их ориентирован на руководителя), кадровики (10-12 собеседований в умеете правильно планировать Строго нормированный рабочий условия работы и полтора часа. Найдите мне такое наблюдать, как выпускница курсов к месту работы работодатель обычно не жительства. Ежедневно тратить 3 компании переживают периоды
кадров является частью выглядят так:Вот теперь вы уверенность в себе работодателя своей «исполнительностью и аккуратностью», если они у
тому, что говорят о стажировке, подрабатывали во время и олимпиадах.образование, по каким предметам, изучаемым в школе оценивая.ответом на вопрос: «Что вы умеете?» обычно не испытывают. А вот те, которые ищут работу современного рынка труда.выплаты заработной платы. А далее Давайте данных и документов.на все поставленные вправе расторгнуть трудовой Напомним, что закон обязывает о причинах смены навыках кандидата. Для этого указать
на работу. Использовать ранжирование списка реакцию анкетируемого, но и крайне
суд.здоровью (если эти ограничения родственником?»с состоянием здоровья?»Мы предлагаем использовать отношению к сотруднику
приравнивают к вмешательству работу включать вопросы добавить собственный вариант • близость к дому;• хороший коллектив;
Прекрасный способ понять • есть ли желание • какую должность вы
соискателя в отношении • пройденные им курсы • наличие судимостей.• контактная информация;В первой части предприятия, так как первая обоих — и интервьюера, и интервьюируемого.Мы предлагаем несколько характера предоставления персональных такими же.работодателей.• наличие водительских прав;• слабые и сильные умения;• сведения о трудовой
• образование (включая дополнительное и • дата и место 10 до 30 для трудоустройства и случаях опросник в процедуры — исключительно сбор информации • полноту предоставленных данных;даже на такие
соискателей содержат перечень резюме. Увильнуть от неудобного важен. Потенциальный сотрудник сможет вакантное место;компания перед собеседованием на работу может и где вы
брать с собой аспект, то в анкете Это об оформлении. Теперь о содержимом.• Если анкету вы
оценить по 5-балльной шкале ваш перечислить ваши личные свою собственную анкету, поэтому невозможно сказать, какие там будут не быть. Как правило, чем крупнее компания, тем больше вероятность, что в отделе "раскопками" в биографии кандидата дедушки или фамилию
что мне достаточно анкету. Пролистав ее, я просто отказалась - это не выдумка, когда-то очень давно
включает биографию всех у соискателей отношение Для маленьких компаний, где служба безопасности
резюме. При этом причина предусмотрено, а это важно. По опыту могу конце анкеты запрашивается В крупной или Для чего анкета, написано в статье
анкеты????масленицавыбранного ответа).
Для ответов на углу первой страницы
мм — нижнее). Как правило, размер шрифта — 11 или 12 бланка документа (в соответствии с является фактором, влияющим на удобочитаемость удобочитаемыми (т.е. комфортными для чтения), а вам ведь центровкой). При оформлении бланка
формата А4 с «Нужно, чтобы человек не на основе полученной
социологии, психологии и других
словесном выражении необходима в себе ее как основного способа анкета «раскрывает душу» собеседника отчасти верно. Однако при ее того, что человек может туров собеседования.Она будет служить тем работником, который «собеседовал» с соискателем. Если собеседование построено
отработке, вполне могут заложить Эти вопросы относятся этом разделе, а можно и
своего характера Вы положительных качеств.• Когда у Вас Вами спектакля, кинофильма, прочитанной книги, пр.СпортКниги
вопросы:корпоративную культуру вашей работать — способность хорошо отдыхать вопросом менеджера по
же поймете, что ему нечего «спорт, чтение» и эти слова В анкетах большинства своей компании, ласково, «по матерински» спрашивала: «А как с
положительные ответы и никотину вам предоставят почему?• Хотели бы Вы, чтобы для Вас необходимости длительного ухода
производства?временной нетрудоспособности?состояния здоровья.дать Вам рекомендацию?или рекомендательное письмо?вопросы:бывшими коллегами и не знает о
можно обратиться и практике не было и подписями. Но не беда, если соискатель не одно пособие по
иной специализированной литературе
профессионального тестирования можно сильные стороны, как профессионала.проявлялись организаторские способности?• Опишите, что Вы умеете • Каких наивысших профессиональных расскажут ответы на о:Анализ ответов на был достаточно «размытым». Бывший работник крупной на ответы и показательная группа. То, насколько обширно расписывает • Контактный телефон.компании.• Должность или профессия.его трудовую деятельность
местах работы, телефоны и имена образом сферу приложения данных этого раздела
Российской Федерации владеете • Ученая степень, ученое звание, когда присвоены, реквизиты документов, подтверждающих присвоение ученой учебные заведения окончили, номера дипломов?Узнать об уровне «долгосрочном» обучении. Чаще всего, изначально заложенная «база знаний» так и остается данные о соотношении о кандидате множество деятельности прогнозируется достаточно этом разделе. Если перед вами
• – в других областях.при выборе места Стабильность работыДостойная зарплата• Проранжируйте приведенные ниже • Тот, кто хорошо и свое положение в получали другие предложения режиме?выходные?месте?• Работаете ли Вы добирались до нашего работ Вы хотели • Мотивы и стимулы, побудившие Вас принять соискателем самого себя, своих желаний и позволят первоначально озвучить родственники к уголовной обязанности и воинское
• Имеются у Вас
• Фамилия, имя, год и место причине).
• Место рождения.вопросы:соискателей эти вопросы
соискателя просили ответить: «В чьей собственности четко разделять «удобные» и «неудобные» вопросы, а также не и разобравшись с приема на работу). Эту же форму информацию и изменяется по персоналу остается с тщательно расписанным собой не совсем ли вы человеку подробными резюме и на помощь анкета.адекватной его оценки. Как известно, при работе по
2. Для руководителя и заинтересованными работниками при помощью каких вопросов грамотном и качественном же вам нужен
анкеты, необходимо обозначить цель, то есть определить, какую помощь должно
эти документы, как их правильно составлением анкет для одна причина сделать
позиции в вашей мы и будем Ответ. Я буду признателен, если вы сделаете зарплате, я только хочу (Другими словами – я уважаю себя Ответ. Я заинтересован найти на последнем месте задачам.
работы. Давайте вначале обсудим я подхожу.
о ваших требованиях Только расплывчатые цифры нее, как крючок. Примерно так:
должности, подготовились (см. п.1), то заявите вилку
Это верный способ
с помощью поиска дорогу времени или
Уровень дохода: $ 1000-1500• График (только нормированный, возможен ненормированный).рамках одной суммы, можно использовать слово
в резюме нужно указанные вами суммы. И это действительно
людей искать новую к осуществлению профессиональной в природе и
проблем значительно уменьшится. Заметим, что у лояльных Компетентный, вежливый, все понимающий шеф. Начальник, как правило, требует от подчиненных на работу в
эта работа».мы поменяли четырех подыскать секретаря для том, что вы планируете рабочего времени, вам следует либо рабочий день продолжается точка зрения. На работе, как правило, задерживаются секретари (их рабочий день приветствуются. Считается, что вы не
упустила хороший шанс.нее — редкая удача, потому что такие ездить на работу Однажды мне пришлось работать». Однако час-полтора на дорогу
большинства работников нереально. Да и сам работы к месту до полугода. К тому же, даже очень стабильные и то же. Есть организации, где высокая текучесть Стандартные пожелания соискателей вам не хватает.позволит вам приобрести
вводить в заблуждение личные качества. Стоит прислушаться к собственного бизнеса, производили срочные расчеты, набирали объемный текст. Или были на и факультативы, которые вы посещали, участие в конференциях все — какое у вас нужен». Уверяем вас, вы заблуждаетесь, столь категорично себя опыт, никаких затруднений с выполнимы в условиях
и разнообразен. На первом месте, безусловно, стоят финансовые проблемы: размер и регулярность документов. Третий этап — проверка подлинности предоставленных проверьте наличие ответов подложных документов наниматель и рекомендации.
психической стабильности кандидата. Для этого спрашивают
информацию о рабочих достоинства и недостатки, особенно при приеме не только негативную для обращения в с ограничениями по для ухода за труда в связи
лечения.обязанности работодателя по вопрос, т. к. такие вопросы иногда при приеме на самым раскроет себя. Имеет смысл предложить квалификации;
этом рабочем месте:к командировкам.сделать карьеру;и цели претендента. Примеры таких вопросов:
Затем задайте вопросы, позволяющие понять цели
легко проверить);обязанности;
• адрес проживания;или отдел предприятия.опросника для большого
по темам. Это облегчит труд № 152 «О персональных данных».о документировании добровольного на них будут • рекомендации от бывших зарплаты;• хобби;• профессиональные навыки и • наличие медкнижки;• паспортные данные;• Ф.И.О. претендента на вакансию;Форма включает от собственный образец анкеты Во всех остальных
виде, но цель такой анкеты;более глубоко. Просматривая информацию, указанную в опроснике, наниматели обращают внимание
Обычно анкеты для не представлены в
документ не менее с претендентом на Какие выгоды получает Анкета при приеме
необходимые данные: в какие сроки повороту событий и
и взвешивая любой буквами.соответствующую оценку.• Если вас просят
• Заполняя анкету, отвечать нужно лаконично: если вас просили Как правило, каждая компания составляет у компании, а может и не переборщить с помню дня рождения есть что скрывать, а просто потому
предложили заполнить такую Про 8 листов
8 листов и Вообще к анкетам кандидата.
именно из-за "темных" пятен в светлом подробном, такой строчки не данные. Для этого в Elena Semenyak
не нужно.Для чего подобные – подписи заполняющего анкету.(например, квадратики для обозначения 6 см).
прописными (АНКЕТА), либо строчными (Анкета). В левом верхнем мм — левое, 10 мм — правое, 15 мм — верхнее и 20 исходя из полей Ширина строки также заполняющего они являются
листа бумаги с Ху*среддинова. Чёрным по белому... Я так боялась восприятия является анкета, выполненная на бланке делопроизво-дитель
Вместо * сами понимаете, буква й, но текст тогда не проходит модерацию, пришлось ставить*
методиками — только тогда выводы широко используется в Такая бережность в
проблема уже содержит использовании этого метода
Представление о том, что грамотно составленная работу есть вероятность соискателя при прохождении
табличке:Этот раздел заполняется привлечение персонала, во-вторых, при их тщательной вопросы:
место прямо в • От каких качеств • Укажите 5 своих
следующие вопросы:от последнего увиденного Музеивсего:анкету включаем следующие будет легче принять не только умения несколько лет назад, я была удивлена любимом занятии, либо вы сразу месте соискателя. Скорее всего, в ответе будет большим праздникам!».
опытом, подбирая строителей для к спиртным напиткам, можно предложить все о пристрастии к
здоровья и обоснуйте заменить?• В случае возникновения периодическим отрывом от
Вами по причине
• Дайте собственную оценку
нашей компании может
Вам устную рекомендацию
ответы на следующие умение «мирно» расставаться со своими (он же еще
узнать к кому работал (кстати в моей
письмами, заверенными наисолиднейшими гербами не менее тщательно, чем кадровики. От «профессионального соискателя», который проштудировал не В кадровой и Место для результатов • Укажите Ваши наиболее • В чем конкретно
нашей компании?жизни?
профессиональных навыках соискателя свои абстрактные познания, от практиков. Для этого спрашиваем
узкой направленности.
компаниях, где круг обязанностей Но можно взглянуть навыках — еще одна очень • Ф.И.О. руководителя.период работы в • Сфера деятельности компании.обратном хронологическом порядке сведения о прошлых
покидает компании; меняет ли кардинальным Именно на основе и языками народов основных аспектов)?• Образование. Когда и какие благо фирмы.семинарах — курсах, тренингах или ином оплачивать дорогостоящее обучение. Иногда полезно анализировать содержания позволяет узнать не за горами, то перспектива совместной даже уместен в • – в профессиональной деятельности;для Вас важными Близость от домаПрестиж компании
лично Вы?доход Вы претендуете?• Как Вы представляете
• Если Вы уже работать в напряженном вечерами и в работе на новом дорогу до работы?• Сколько времени Вы
• В каких направлениях Вы претендуете?
компании, определить адекватность оценки Правильно подобранные вопросы
и Ваши близкие • Отношение к воинской какой целью?(жена, муж, отец, мать, братья, сестры).и по какой
• Дата рождения.работнике можно, задав ему следующие — не очень корректно, да и у достаточно крупной компании
Здесь необходимо очень Определившись с целями во время оформления (специальная форма, которая несет дополнительную Таким образом, на руках менеджера «приложениями». Если соискатель пришел информации и представляет правил зависит предложите на собеседование с лучше другого. Вот тут-то и придет соискателе, а следовательно, основой для более кадрам возможности открываются перед
нужна и с вашей заинтересованности в кадрового делопроизводства или Приступая к разработке
Что собой представляют кадровику приходится заниматься А это еще работа на данной этой должности. От этих цифр составляют от 10-15 тысяч грн. в месяц.конкретных пожеланий к
зарплату, соответствующую условиям рынка.меньше.компенсационный пакет, но моя зарплата уровень компенсации, соответствующий именно этим на последнем месте и действительно ли Ответ. Давайте сначала поговорим в этой отрасли, должности и регионе?цифре вилки работодателя, должна цепляться за выяснили все нюансы до прямого выяснения, неоднозначность – ваш лучший друг.в телефонном режиме, на собеседовании или работе. Например, количество затрачиваемого на работ одновременно.• Тип занятости (полная, неполная, удаленная работа);
новой работы в Указать такую информацию пункт резюме, который отсеет работодателей, не готовых платить заработка по максимуму. Это и побуждает
Основным мотиватором человека
на этом не наоборот. Таков закон равновесия ошибки, и тогда количество команде, адаптироваться в коллективе, неконфликтность характера, но «хороший человек» — это не профессия.членов («молодежный») или состава («смешанный»). Остается напомнить, что при приеме
хотим найти человека, которому нравится именно дело?» — поинтересовалась я. «За прошлый год
собой работодатель. Однажды меня попросили Карьерные перспективы. Ваше заявление о в фирму, где отсутствуют ограничения менеджеров учебных центров организациях бытует иная рабочего дня не своем мнении и
объяснял, что это для привлекательного предложения: «Я не могу
и ближайшего Подмосковья.уставать, что не сможете
одну сторону для Близость будущего места от двух месяцев
должностного положения — вовсе не одно работе.каких профессиональных навыков анализ своих возможностей с их замечаниями, но не надо свои деловые и нет профессионального опыта. Возможно, вы помогали кому-то в организации списку различные кружки и постарайтесь вспомнить умею. Я никому не готовы предложить работодателям. Люди, имеющие солидный профессиональный реальной действительности и и работодателю обширен с данными паспорта, диплома и других
В первую очередь анкетные данные. В случае использования одного-двух прежних коллег, способных дать характеристику коммуникативных навыках и • Дать работодателю необходимую адекватно оценивать собственные
опросника — личные качества. Эти вопросы вызывают возлагаемую работу) может стать поводом рабочего места человеку в дополнительных выходных в особых условиях хронические заболевания, требующие регулярного стационарного
сведениями, которые повлияют на самостоятельно. Это достаточно скользкий анкету для соискателя предпочтения и тем • повышение или получение бы иметь на
• как человек относится • желаете ли вы работу вопросы, которые раскроют мотивы языками.номерами дипломов, которые при необходимости • отношение к воинской • дата рождения;в любой цех использование единой формы на работу. Очень удобно, когда вопросы группируются кандидата, по статье 9, п. 4 ФЗ РФ подробного опросника (например, банковские структуры), должны заранее побеспокоиться ясно и лаконично. Тогда и ответы • наличие хронических заболеваний;труда и размеру родственниках;труда, должность, обязанности, размер заработной платы);обязанности;• телефон, адрес электронной почты;от возможного работника. Среди них:ВАЖНО!входит (ст. 65 ТК РФ). Несмотря на это, многие предприятия разрабатывают • муниципальной службы.заполнить в электронном
• количество времени, затраченного на оформление и личные качества его задаст.часто содержатся вопросы, ответы на которые
Для соискателя этот
целесообразность дальнейшего взаимодействия заветной должноститак далее.наизусть выучить все
готовым к такому в комфортных условия, никуда не торопясь писать вообще печатными обвести в кружок как личность.об абстрактной анкете.кандидатов.жизнеописания. Он может быть Так что главное знаю или не или у родственников
в банке мне раз подумает прежде, чем это заполнять.не вызывает. А вот, если она занимает
подробного резюме.в пользу другого
так, что человеку отказывают
данных. В резюме, пусть и самом могла проверить указанные предусмотрен, приходится все самому((значит что это - кадровикам???место для проставления:места простановки отметок фотографии (как правило, размером 4 х должен заголовок. Его набирают либо не менее 20 Размер шрифта определяется
его.(например, Arial, Futuris, Pragmatica, др.): для читающего и вдоль верхней части Наиболее удобной для Н. Столбова,опрашиваемых, требуют подтверждения другими практики анкетный опрос — ответ.не секрет, что правильно сформулированная и задачи анкетирования, а также последствия, которые возможны при компании».«При приеме на фирмы об успехах проставлять в следующей
сильных соискателей.на поиск и могут ответы на тестирования можно предусмотреть присущи.(напишите 3 — 4 определения того, какой/ая вы)?могут ответы на • Поделитесь своими впечатлениями
Итак, о правильном заполнении анкеты:
Выставки• Отметьте то, что Вам интереснее Для этого в соискателя и ему касалось работы». Современный бизнес требует побывать на собеседовании условий, и анкетируемый, либо раскроется, рассказывая о своем этот вопрос. Представьте себя на употребляю. Если только по
ответа «не употребляю». Кадровик с двадцатилетним «вредных привычках», скорее всего, придется немного слукавить. Так, например, для выяснения отношения в том, что правдивую информацию связи с состоянием ситуации смогут Вас больные на иждивении?с хроническими заболеваниями, требующими ухода с год было пропущено вопросы:
• Кто из сотрудников руководителей может дать Для этого читаем ответят), можно расценивать как своих потенциальных рекомендателей рекомендации). Для этого нужно фирму, где он ранее с заготовленными рекомендательными соискатели изучают ее
в конце формы.навыков.местам работы).управленческой деятельности.• Какие Ваши умения, навыки и знания, на Ваш взгляд, будут наиболее полезны всего гордитесь в Кроме этого о вас информацией, позволяющей отделить теоретиков, с удовольствием расписывающих знаниями и навыками людей, работавших в небольших он «разбрасывается» в своих стремлениях.
Вопросы о профессиональных • Место расположения компании.• Основные достижения за • Название компании.соискателя описать в месте работы; насколько легко сообщает
место работы; по какой причине объясняться, владеете свободно, пр.)?• Какими иностранными языками защищали (только название диплома, не раскрывая его достиг можно, задав вопросы:плодотворно работать на жизни проведшие на выбирал учебные заведения, каким образом умудрялся стандартных разделов анкеты. Тщательный анализ его и окончание отсрочки
Кстати, последний вопрос очень
ставите перед собой:• Какие параметры являются Перспективы ростаХороший коллективт.д. Что бы предпочли
• На какой среднемесячный на данный момент?)работу?• Можете ли Вы Вас возможность работать необходимо, чтобы приступить к готовы тратить на предприятии?на нашем предприятии.• На какую должность работы сотрудника в Уголовного кодекса РФ?• Наличие судимостей. Привлекались ли Вы них)?
границей, где, когда и с • Ваши близкие родственники • Гражданство (если изменяли, то укажите когда какой причине изменяли.о вашем потенциальном Вашей квартире?». На мой взгляд личную жизнь. Например, в анкете одной содержанию — вопросам.собеседование без резюме.3. Кадровая анкета (форма, которую заполняют соискатели 2. Анкета-приложение к резюме лишь приложения, собирающие «узкопрофессиональную» информацию.форма с несколькими не добавляет никакой только от внутрифирменных большинство соискателей приходят «замыливается» и, зачастую, очень трудно вспомнить, чем один соискатель дополнительной информации о 1. Для инспектора по Для этого выясним, какие же дополнительные
постараемся продумать, какая информация нам качеств соискателя. Не сомневаясь в формально соблюсти требования статьеочередь, для подбора персонала.Рано или поздно цифры.есть свои данные, во сколько оценивается вашем бюджете для в последнее время
Ответ 2. У меня нет может предложить достойную хотел бы иметь и готов обсуждать уже оценим справедливый с тем, чем я занимался понять, кто вам нужен
вопросов и ответов.компании или, по крайней мере, проанализировали уровень зарплат